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        管理者需要謹記的幾個忠告
        時間:2020-11-09 10:54:43 | 來源: | 編輯:admin
         
         
        核心提示:   優秀的管理者在擁有出色的管理能力的同時,還要時刻保持著居安思危的精神,要時刻提醒自己。下面是給管理者的幾個忠告:  忠告一:堅定不移地改變自己  要時刻改變自己的缺點,不是每個人都事完美的。我...
         
         

          優秀的管理者在擁有出色的管理能力的同時,還要時刻保持著居安思危的精神,要時刻提醒自己。下面是給管理者的幾個忠告:
          忠告一:堅定不移地改變自己
          要時刻改變自己的缺點,不是每個人都事完美的。我們必須善于發現自己的缺點,在自己身上尋找問題進行改善。當出現問題時,不要把責任推卸在別人身上,要從自身出發,改變自己的短處。而別人成功的地方,我們要汲取經驗,來改變自己以往錯誤的方法。
          忠告二:制定自我激發計劃
          管理者要多讀書,時刻保持著學習的狀態,才能不斷更新自己的思想,跟進自己的知識庫。否則就很容易被別人淘汰,過時的思想只會導致管理者做出過時的決策,不能趕上快速發展的時代步伐。所以,管理者要多制定自我激發,學習的計劃。
          忠告三:慎重的選擇交友與拜師
          俗話說的好,近朱者赤近墨者黑。管理者和“對”的人在一起就能夠通向光明之路,和“錯的”人交朋友就很容易跌入低谷。所以在交友時需要謹慎,以免拖累了自己。當管理者在迷茫階段時,不知道怎么做決策等等,這時候需要有“大師”來指點迷津,而拜錯師傅也很容易讓自己“身敗名裂”。就管理者的交友范圍是決定其水平的一個重要因素。管理者要選擇與比自己高瞻遠矚的人相往來,管理者也必然會看得更深、更遠。
          忠告四:增強自我評價能力以避免偏聽偏信
          對管理者,人們大多歌功頌德,而很少指出他的缺點。偏聽偏信、不假思索的管理者無法對自己做出準確的評價,所以有人說管理者是一個“危險的職業”。這種危險的程度隨著級別的提高而增長,在經營者這個層次達到頂峰。
          此外,管理者時常會依仗自己的地位有恃無恐,這很危險。不要因為自己是科長或部長,就放松對自己的要求,否則將招致他人的不信任。真正的管理者,應該不管周圍的情況如何,根據自己的信念,走自己的路,不斷完善自己的人格。
          忠告五:身體和心態健康是前提
          管理者需要保持著健康的身體和心態,才能夠健康成長,否則就很難做出正確的決策。因此,管理者必須加強精神錘煉,增強體質,管理好自己的健康。
          管理者,應該隨著年齡增長而不斷成熟,加深對人的認識,提高進一步挖掘與自己共事者能力的水平。管理者的工作包含了許多矛盾體和需要處理好相互之間關系的地方,經驗的積累可以實現彼此之間的均衡。
          管理者需要謹記這些忠告,讓自己的管理之路開出美麗的花朵。

         

         
         
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